16 typische Fragen im Vorstellungsgespräch

Als Bewerber interessierst du dich natürlich vor allem für die Fragen, die dir die Personaler in Bewerbungsgesprächen stellen könnten. In unserem ultimativen Bewerbungsguide listen wir 16 typische Fragen auf. Deine Antworten darauf sollten – sofern es die Frage hergibt – in einem möglichst direkten Bezug zu angestrebten Stelle stehen.

1.

Warum sind Sie der ideale Bewerber für die Stelle?

2.

Welche Kenntnisse und fachlichen Qualifikationen bringen Sie dafür mit?

3.

Welche relevanten fachlichen Fähigkeiten haben Sie im Studium und in Praktika erworben?

4.

Auf welche Art und Weise bilden Sie sich fachlich weiter?

5.

Warum haben Sie sich auf diesen Job beworben?

6.

Welche Erwartungen und Ziele verbinden Sie damit?

7.

Was hat Ihnen an Ihrer früheren/aktuellen Stelle nicht gefallen?

8.

Welchen Bezug haben Sie zu unserem Unternehmen/unserer Branche?

9.

Wo liegen Ihre Stärken/Ihre Schwächen?

10.

Welche Persönlichkeitseigenschaften sind aus Ihrer Sicht für die angestrebte Position besonders wichtig?

11.

Wie würden Ihre Kollegen/Ihre Freunde Sie beschreiben?

12.

Was wäre Ihr optimales Arbeitsumfeld?

13.

Wie gehen Sie mit Fehlern um?

14.

Wo möchten Sie in drei/fünf/zehn Jahren stehen?

15.

Welche Bedeutung hat Ihre Familie für Sie?

16.

Mit welchem Tier würden Sie sich vergleichen?

Falls du dich noch besser auf dein Bewerbungsgespräch vorbereiten willst oder hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung im Allgemeinen brauchst, hol dir den ultimativen Bewerbungsguide 2019!